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【最新理论】与彼得-圣吉对话学习型政党(组图)中国历来是一个重视学习的国度，传统意义上，我们理解的学习是一种以增长知识为目的的学习；而学习型组织所倡导的学习则是以解决问题为目的的学习，是以开放的思维使人们获得一种行动的能力的学习。可以这样理解吗？程冠军 2021/1/22 14:12:48 -
【最新理论】程冠军：建设学习型政党的时代背景和历史任务建设马克思主义学习型政党是中国共产党人总结历史经验和执政规律所发出的时代宣言，是我党在新的发展阶段加强党的建设的重要战略部署，也是党交给每一个中国共产党人重大而紧迫的历史任务。程冠军 2021/1/22 13:56:42 -
【最新理论】8种方法管理你不喜欢的人一个方法是让他们走人，但是如果他们证实了自己i的价值，你就需要用理智来调整你的管理风格，你团队的生产力也因此有改变。商学院 2020/2/29 17:13:17 -
【最新理论】现代企业管理应以人为本现代企业要提高市场竞争力、实现又好又快发展，必须把以人为本的理念贯穿于日常经营管理之中，充分尊重职工的主体地位，营造良好的人文环境，把以人为本的企业管理理念转变为推进企业科学发展的核心动力。 一 人是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素，是企业…荆楚网 2020/2/29 17:10:17 -
【最新理论】实用主义企业竞争力的核心实用主义是哲学的范畴，创始于美国的哲学界。它主张有用的就是真理，凡事讲究即时的实用为原则，不必考虑事物的本质与发展规律。价值中国网 2020/2/28 17:07:24 -
【最新理论】数字组织形态视角下人才赋能重构数字化组织是当下学术界、企业界普遍关注的重大课题。在对抗新冠疫情期间，企业组织都在沉着思考，以静生慧。数字化协同办公成为特殊时期企业组织的必然选择。数字化组织已成为企业组织进化的“自由王国”。在数字组织形态视角下，讨论人才赋能有着举足轻重的意义。作者蔡金峰 2020/2/26 14:52:07 -
【最新理论】新形势下的人力资源管理提升在经济大势仍存在诸多不确定性的情况下，未来一个时期内人力资源管理注定将面临更多的挑战。如何有效提升人力资源管理能力是摆在所有人力资源管理者面前的一个紧迫课题。价值中国网 2020/2/20 17:04:56 -
【最新理论】你不可不知的HR十大经典理论得原理、水桶定律、马太效应、蘑菇管理……听着是不是很耳熟，不管是初入职场的小菜鸟还是职场达人，这十大经典理论必须牢牢把握，不然难以在职场立足，更何况笑傲群雄啦！沪江英语 2012/2/3 17:02:13
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