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【其它】【涨知识】 知识型员工培训：授之以鱼与授之以渔对于知识型员工的培训，要有意识地引导他们深入地总结工作心得，将工作经验及工作心得总结、提炼、升华，使之成为解决问题的有效工具。网站转载 2015/6/18 11:18:21 -
【其它】【涨知识】HR你知道吗？母亲才是人力资源管理的最高境界！母亲从选择配偶到生儿育女的过程，便是企业招聘、引进、选拔、培养的过程。2015/5/28 11:11:23 -
【其它】提升企业形象可借助信息管理上世纪八十年代初，人们已开始认识到信息的重要性，于是提出了“信息就是金钱”、“信息就是资源”、“信息就是财富”……事实上，这些说法都是不成立的！因为，“信息”不会必然地、自动地、无条件地等同于“金钱”、“资源”、“财富”……恰如《大趋势》的作者J奈斯比特所说…中人网 2015/1/12 11:07:03 -
【其它】企业继任管理将面临的五大挑战不论何种类型或规模的企业，其储备人才力量和继任战略面对的挑战都极为相似。大多数拥有储备人才战略的企业都能达成保留顶尖人才、减少外招成本的目标。网站转载 2015/1/12 11:01:38 -
【其它】影响企业培训预算的五大因素国内大部分企业都有为员工提供免费培训的机会，经过统计发现，当今名列世界500强的绝大部分企业为培养人才所花的费用已达到了企业总销售额的10%,而为培训所花费的人力成本也已占到了企业总人力投入的10%.那么，是不是所有都需要模仿这些企业的大手笔呢？网站转载 2014/11/19 10:57:08 -
【其它】快速提升企业作战速度和效率取决于精益生产精益生产（Lean Production），简称“精益”，利用杜绝浪费和无间断的作业流程──而非分批和排队等候──的一种生产方式。精益生产是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学。如何实现企业的竟争力，包括成本、速度、质量，提升企业的作战速度和效率？网站转载 2014/10/8 10:54:56 -
【其它】如何提高公司的问题解决能力？组织在提到其解决问题的方式时经常会使用“故障分析”、“事件调查”、“根本原因分析”等词语。不论哪种用词，在调查中都有三个基本问题要回答：问题是什么？为什么会发生（起因）？应如何预防？网站转载 2014/9/28 10:42:07
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