知名人才测评与领导力开发专家，中国人力资源管理网首席技术官，曾担任清华继教学院特聘教授，常年担任北大、人大、浙大等国内知名院校人力资源、人才测评与领导力开发课程的特聘讲师，华润、伊利、蒙牛、国家电网、中国移动等企业大学、商学院或培训中心的课程讲师，受聘担任人力资源和社会保障部人事考试中心命题与审题专家。
      在学术领域，寇老师出版完成《人才测评教程》、《人才测评四部曲》、《人才测评实践》、《领导力开发实战》等 200 多万字的具有广泛影响力的专业著作，被数十家高校列为人力资源管理及人才测评专业方向的指定教材。
      在实践领域，寇老师常年服务于众多央企、大型知名企业，累计完成了上百家企业的高端人才选拔、人才测评、胜任力模型及领导力开发项目，将前沿理论与中国企业的发展实践进行紧密结合与创造性发展，领衔开发了 MTS 系列二十多项具有自主知识产权的人才素质评价工具。
      在培训领域，寇老师凭借丰富的实践与研究经验，在国内率先将评价与发展中心技术应用于企业高管领导力开发。在授课过程中案例丰富、语言风趣、善于调动学员参与、强调内容实用性，利用丰富的培训形式表现课程内容，其讲授的人才测评、领导力开发、后备人才体系建设等具有高度专业性的课程，受到众多企业及政府机构领导者高度认可，得到了遍布二十多个省市、数百家政府及规模企业的广泛尊重。