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【案例】55岁打工 是劳务雇佣还是劳动合同55岁的张阿姨在一家企业工作,今年年初,她以不按时支付工资为由将企业告上法庭,要求被告足额发放其应得的工资及同期银行存款利息,解除与被告的劳动合同,并要求被告支付经济补偿金。3月21日,河南省郑州市高新区人民法院审结了此案:法院认为张某到公司工作时已满50岁,达到…中国妇女网 2020/3/9 14:28:13
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【案例】劳动合同案例两则(一)合同期满未续签,每月工资双倍付中国人力资源管理网 2012/2/8 16:16:59
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【案例】女职工处于“三期”内 劳动合同能不能终止江小姐是某外企职员,按照公司规定,员工发现自己怀孕后应当及时告知公司人力资源部,以便公司适时地调整工作。经医院确诊怀孕40多天后,江小姐怀着欣喜之情将自己怀孕的消息告诉了公司人力资源部的张小姐。张小姐核查了江小姐的劳动合同后发现,她的劳动合同将在1个月后到期。…法律快车 2012/1/16 16:03:03
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【案例】该违约金约定无效吗?——丁先生诉上海某工程有限公司解除劳动合同支付违约金案丁先生来自广西,多年前来到上海创业,几年磨练下来,丁先生发现,现在创业的时机还不够成熟,于是他放弃了创业的念头,转而进入公司工作。劳动合同法资料网 2012/1/16 15:59:47
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